ដើម្បីយល់ដឹងអំពីភាពស្មូញស្មាញ នៃដំណើរការបញ្ជីប្រាក់ខែបុគ្គលិក ព្រមទាំងបញ្ហាប្រឈមតបទៅនិងការផ្លាស់ប្ដូរច្បាប់បញ្ញត្តិសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់នៅកម្ពុជាយើងខ្ញុំផ្ដល់ជូននូវដំណោះស្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការបើកប្រាក់បៀវត្ស
ក្រុមហ៊ុនមួយអាចស្នើដោយស្ម័គ្រចិត្តទៅកាន់ក្រសួងពាណិជ្ជកម្ម ថាក្រុមហ៊ុនត្រូវបានរំលាយជាផ្លូវការមានន័យថាលែងស្ថិតនៅជានីតិបុគ្គលតទៅទៀត។ ចំពោះការរំលាយដោយស្ម័គ្រចិត្ត ក្រុមហ៊ុនត្រូវទៅកាន់នាយកដ្ឋានចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្មនៃក្រសួងពាណិជ្ជកម្ម
គ្រប់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្រសួងពាណិជ្ជកម្មមុនឆ្នាំ ២០១៦ គឺត្រូវបានចុះបញ្ជីដោយដៃប្រើប្រាស់និងទុកដាក់ឯកសារទាំងអស់ជាឯកសាររឹង (Hard Copy) ពោលគឺពុំប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មឡើយ។
លក្ខន្តិកៈគឺជាឯកសារមូលដ្ឋានដែលត្រូវតម្កល់នៅក្រសួងពាណិជ្ជកម្មសម្រាប់ការចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុនមូលធនមួយ។ ច្បាប់ស្ដីពីសហគ្រាសពាណិជ្ជកម្មចែងថា ក្រុមហ៊ុនមូលធនត្រូវផ្ដល់នូវព័ត៌មាននៅក្នុងលក្ខន្តិកៈដែលមានដូចជា
សាខាក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មបរទេសទាំងអស់ត្រូវមកកាន់ការិយាល័យចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្មនៅក្រសួងពាណិជ្ជកម្ម លើកលែងតែក្នុងករណីដែលមានសាខាចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្មនៅក្នុងខេត្តរបស់ខ្លួន ដើម្បីធ្វើការចុះ បញ្ជីពាណិជ្ជកម្មដែលក្នុងករណីនេះសាខាក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មបរទេសត្រូវដាក់ពាក្យសុំទៅសាខានោះ។
ចំពោះអាជីវកម្មមួយ ដើម្បីក្លាយជាគម្រោងវិនិយោគមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ឬហៅកាត់ថា "គ.ល.គ” នឹងមានហើយសិទ្ធិទទួលការលើទឹកចិត្តវិនិយោគគឺត្រូវមានដើមទុនវិនិយោគលើសពី ១.០០០.០០០ (មួយលាន) ដុល្លារអាមេរិក
ដើម្បីប្រកបអាជីវកម្មនៅប្រទេសកម្ពុជា លោកអ្នកចាំបាច់ត្រូវធ្វើការចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្មជាមួយក្រសួងពាណិជ្ជកម្ម និងក្រសួងសេដ្ឋកិច្ចនិងហិរញ្ញវត្ថុ អគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ សម្រាប់វិញ្ញាបនបត្រប៉ាតង់ និង ពន្ធលើតម្លៃបន្ថែម ( VAT).
ដើម្បីចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្មមួយស្របច្បាប់នៅប្រទេសកម្ពុជាជាដំណាក់កាលដំបូងត្រូវតែប្រាកដថាយើងមានឈ្មោះក្រុមហ៊ុនមួយដែលមិនជាន់និងក្រុមហ៊ុនដទៃ។ ឈ្មោះក្រុមហ៊ុននិមួយៗដែលមានពាក្យថា ម.ក (Co., Ltd.) ឬ ឯ.ក (Plc.)។